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<\/i>A\u00a0iniciativa tem como metas a qualidade de vida dos colaboradores, o ambiente de trabalho e a inova\u00e7\u00e3o nos modelos de gest\u00e3o na perspectiva da sustentabilidade dos neg\u00f3cios<\/i><\/p>\n<\/i>A\u00a0iniciativa tem como metas a qualidade de vida dos colaboradores, o ambiente de trabalho e a inova\u00e7\u00e3o nos modelos de gest\u00e3o na perspectiva da sustentabilidade dos neg\u00f3cios<\/i><\/p>\n
Um reconhecimento p\u00fablico do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi-DF) \u00e0s empresas industriais por suas pr\u00e1ticas de responsabilidade social. Nesta ter\u00e7a-feira (22) ser\u00e1 entregue o Pr\u00eamio SESI de Qualidade no Trabalho \u2013 PSQT, durante um coquetel \u00e0s 19 horas, na pr\u00f3pria sede. Pioneira no setor, a premia\u00e7\u00e3o visa despertar empregados e empregadores para o exerc\u00edcio da cidadania nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m de estimular as empresas para que incorporem a responsabilidade social em suas estrat\u00e9gias, a partir da difus\u00e3o de boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n
Concorrem ao pr\u00eamio as empresas industriais Eletrospitalar Com\u00e9rcio e Assist\u00eancia T\u00e9cnica Ltda EPP; Gravomatic Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os Gr\u00e1ficos Ltda; P\u00e3o Dourado Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio de Produtos de Panifica\u00e7\u00e3o; Engerede Engenharia e Representa\u00e7\u00e3o Ltda; Gravia Ind\u00fastria de Perfilados de A\u00e7o\u00a0 Ltda; Emplavi Realiza\u00e7\u00f5es Imobili\u00e1rias Ltda; Brasal Refrigerantes S\/A; Rexam Beverage Can South America S\/A e Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal.\u00a0 As empresas postulam nas categorias micro, m\u00e9dia e grande empresa, nas \u00e1reas tem\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento s\u00f3cio-ambiental, inova\u00e7\u00e3o, ambiente seguro e saud\u00e1vel, e educa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento.<\/p>\n
O intuito maior da iniciativa \u00e9 a qualidade de vida dos colaboradores, o ambiente de trabalho e a inova\u00e7\u00e3o nos modelos de gest\u00e3o na perspectiva da sustentabilidade dos neg\u00f3cios. A partir deste pr\u00eamio, o SESI e as organiza\u00e7\u00f5es parceiras querem prestar um reconhecimento \u00e0s empresas que adotam pr\u00e1ticas diferenciadas de gest\u00e3o, mas tamb\u00e9m demonstrar sua reputa\u00e7\u00e3o como socialmente respons\u00e1veis e os benef\u00edcios sociais, ambientais e econ\u00f4micos que podem ser agregados ao seu neg\u00f3cio.<\/p>\n
As empresas vencedoras do PSQT ganham visibilidade quando possuem seus projetos divulgados em diversas m\u00eddias. As institui\u00e7\u00f5es reconhecidas no mercado como bons lugares para se trabalhar atingem melhores n\u00edveis de motiva\u00e7\u00e3o, produtividade e comprometimento de seus colaboradores, tornando-as mais competitivas e diferenciadas. A legitimidade da empresa socialmente respons\u00e1vel cria oportunidade de agregar ao neg\u00f3cio os benef\u00edcios sociais, ambientais e econ\u00f4micos gerados, fortalecendo a imagem da marca.<\/p>\n
\u201cPara o pr\u00eamio, o que se torna interessante nas empresas s\u00e3o suas a\u00e7\u00f5es voltadas para a sustentabilidade nos neg\u00f3cios e pelo cuidado com seus funcion\u00e1rios. Para que possam se manter no mercado e serem reconhecidas, as institui\u00e7\u00f5es precisam fazer com que seus empregados se tornem mais engajados com o objetivos da empresa\u201d, destacou a gerente de responsabilidade social do Sesi-DF, Rejane Santos.<\/p>\n
\u00a0\u00a0<\/p>\n
Carlos Magno Ara\u00fajo<\/p>\n
Assessoria de Imprensa<\/p>\n
Unidade de Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing<\/p>\n
Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Distrito Federal (Fibra)<\/p>\n
61 3362\u20133883<\/p>\n
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