Mês: agosto 2009

Conheça a numeração e significado de cada NR (Norma Regulamentadora).Descrição: NR 01 Disposições Gerais (101.000-0) NR 02 Inspeção Prévia NR 03 Embargo ou Interdição (103.000-0) NR 04 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (104.000-6) NR 05 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5) NR 06 Equipamento de Proteção individual (206.000-0/I0) NR…

Levantar os riscos respiratórios provenientes de produtos químicos. De acordo com a IN 1 do MTE de 11/04/94,  o Programa de Proteção Respiratória (PPR) deve ser adotado em toda empresa nos setores em que for necessário o uso de qualquer tipo de respirador. A quem se destina: Empresário e Gestor de Recursos Humanos. Objetivo: Ajudar…

Anexo ao PCMSO, o Programa de Prevenção de Perdas Auditivas (PPPA) tem a finalidade de monitorar a audição dos trabalhadores que estão expostos a ruídos acima do nível de ação que é de 80 dbs. A quem se destina: Empresário e Gestor de Recursos Humanos. Objetivos: Prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde…

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) reúne informações administrativas, ambientais e de monitoração biológica sobre as condições de trabalho do trabalhador em determinada empresa, a fim de que ele possa ter um histórico sobre sua vida profissional. A quem se destina: Empresário e Gestor de Recursos Humanos. Descrição: Documento histórico-laboral individual do trabalhador que presta serviço a…

O PCMSO é um programa que especifica procedimentos e condutas a serem adotados pelas empresas em função dos riscos aos quais os empregados se expõem no ambiente de trabalho. A quem se destina: Empresário e Gestor de Recursos Humanos. Objetivos: Preservar a saúde e integridade dos trabalhadores através da prevenção, detecção precoce, monitoramento e controle…

Programa desenvolvido para reconhecer e avaliar os perigos e riscos em ambientes de trabalho e propor ações de melhoria nesses ambientes. O diferencial é a utilização da Ferramenta S4, uma metodologia exclusiva. A quem se destina: Empresário e Gestor de Recursos Humanos. Objetivos: Levantar os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos no Ambiente de…

É uma modalidade da educação básica que oferece oportunidade de ensino aos jovens e adultos que não tiveram acesso ou não concluíram os estudos no ensino fundamental, no ensino médio e na educação profissional. Abrange duas modalidades de ensino: EJA RegularNível de ensino fundamental II e médio por meio da metodologia de educação à distância,…

O Sesi Taguatinga abriga o Centro de Treinamento de Alto Rendimento da Região Centro-Oeste – parceria do Ministério do Esporte com o SESI/DF, com o objetivo de treinar atletas de boxe e de luta olímpica. Vários atletas treinam de segunda a sábado com o objetivo de impulsionar a carreira e descobrir novos talentos esportivos. A infra-estrutura do Centro…