![\"lancamento](\"https:\/\/sistemafibra.alexholanda.com.br\/senai\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2021\/08\/lancamento-da-plataforma-edit-11.08.2021-foto-bruno-frauzino-fibra-1.jpg\")
Foi lan\u00e7ada na quarta-feira, 11 de agosto, a Escola de Desenvolvimento Interno e Treinamento (Edit), uma plataforma de educa\u00e7\u00e3o criada pelo Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF). A Edit ser\u00e1 voltada \u00e0 forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do DF (Fibra) e dos departamentos regionais do DF do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi), do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do IEL.<\/p>\n
O encontro reuniu diretores, gestores e parte das equipes t\u00e9cnicas das institui\u00e7\u00f5es na Sala Yara Amaral do Centro Cultural Sesi, em Taguatinga. O lan\u00e7amento tamb\u00e9m foi transmitido ao vivo para os colaboradores, no canal da Fibra no YouTube.<\/p>\n
A constru\u00e7\u00e3o da plataforma foi feita em parceria com a Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas das quatro casas. A primeira etapa foi o levantamento de necessidade de treinamento nas \u00e1reas para identificar as demandas de qualifica\u00e7\u00e3o dos profissionais. Na segunda fase, foi aplicada an\u00e1lise Swot \u2014 termo em ingl\u00eas para Strengths (For\u00e7as), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Amea\u00e7as). O mapeamento constituiu a base para a implementa\u00e7\u00e3o de um programa personalizado e, portanto, mais assertivo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades de aperfei\u00e7oamento profissional.<\/p>\n
A partir das an\u00e1lises, a Edit vai oferecer conte\u00fados relacionados \u00e0s compet\u00eancias comportamentais, tecnol\u00f3gicas e de gest\u00e3o, trabalhando o desenvolvimento do indiv\u00edduo em uma trilha de aprendizagem organizada de acordo com as necessidades de cada colaborador.<\/p>\n
\u201cO que move a integra\u00e7\u00e3o entre as entidades s\u00e3o as pessoas. Por isso, as capacita\u00e7\u00f5es s\u00e3o fundamentais no processo. A atualiza\u00e7\u00e3o profissional se faz necess\u00e1ria de forma cont\u00ednua, pois a todo momento h\u00e1 mudan\u00e7as no ambiente de trabalho. Consequentemente, teremos uma gest\u00e3o mais eficiente e profissionais estimulados a crescer em conjunto\u201d, afirma o presidente da Fibra, Jamal Jorge Bittar.<\/p>\n
Nas linhas de atua\u00e7\u00e3o, a Edit busca tamb\u00e9m aperfei\u00e7oar a cultura organizacional abordando temas como relacionamento interpessoal, autoconhecimento, constru\u00e7\u00e3o de carreira e gest\u00e3o de equipes. \u201cA ideia \u00e9 ofertar forma\u00e7\u00e3o de qualidade. Assim, os valorizamos e, naturalmente, contribu\u00edmos com o ambiente organizacional \u201c, explica a gerente de Gest\u00e3o de Pessoas, \u00c9rika F\u00e9lix.<\/p>\n
Pol\u00edtica de Treinamento e Desenvolvimento<\/strong> As a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o constitu\u00eddas a partir de um processo cont\u00ednuo de aprendizagem, de curto a longo prazo e com diversas metodologias. No campo do treinamento, s\u00e3o trabalhados o cumprimento de tarefas e de resultados, al\u00e9m da solu\u00e7\u00e3o de problemas. J\u00e1 no pilar do desenvolvimento, as tem\u00e1ticas s\u00e3o em torno da amplia\u00e7\u00e3o do conhecimento e do compartilhamento de experi\u00eancias. Assim, a Edit trabalha em conjunto com a Unind\u00fastria \u2014 Universidade Corporativa do Sesi e do Senai nacionais.<\/p>\n A coordenadora de Capacita\u00e7\u00e3o e Consultoria Empresarial do IEL-DF, Neiane Andreato, destacou a import\u00e2ncia de programas que foquem na atualiza\u00e7\u00e3o e no autodesenvolvimento profissional. \u201cCada um ter\u00e1 acesso a cursos de acordo com o perfil de trabalho que desenvolve e os interesses pessoais. Assim, a aprendizagem ser\u00e1 mais eficiente e prazerosa. Futuramente, a ideia \u00e9 que este projeto possa ser adaptado para a comercializa\u00e7\u00e3o, entrando para o portf\u00f3lio de servi\u00e7os do IEL-DF.\u201d<\/p>\n Cen\u00e1rio e Perfil Profissional Contempor\u00e2neo \u201cAs organiza\u00e7\u00f5es exigem padroniza\u00e7\u00e3o nos servi\u00e7os, e isso \u00e9 important\u00edssimo para o desenvolvimento e andamento dos trabalhos. Contudo, \u00e9 preciso estar atento ao que o outro tem a dizer, a acrescentar no processo. O mundo \u00e9 competitivo e nos detalhes est\u00e1 a diferen\u00e7a para se destacar e se manter no mercado\u201d, disse o diretor regional do Senai-DF, Marco Secco.<\/p>\n Jackes Oliveira acredita que a atualiza\u00e7\u00e3o profissional deve ser focada em pontos onde n\u00e3o h\u00e1 habilidades. \u201cPor isso, o primeiro passo \u00e9 se autoconhecer e a partir da an\u00e1lise procurar melhorar as lacunas. N\u00e3o sabemos o que cada cargo exigir\u00e1 no futuro, mas temos conhecimento de que a tecnologia est\u00e1 avan\u00e7ando e temos de acompanh\u00e1-la.\u201d<\/p>\n Em uma breve avalia\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio da pandemia da covid-19, Ana Helena Urnau comentou que a palavra que define o momento \u00e9 reinventar. \u201cA partir da imagina\u00e7\u00e3o e da urg\u00eancia de mudan\u00e7as, avan\u00e7amos e nos adaptamos. A const\u00e2ncia em evoluir e em ser criativo \u00e9 o que nos torna protagonista da nossa pr\u00f3pria vida.\u201d<\/p>\n
Durante o evento de lan\u00e7amento, os colaboradores puderam conhecer a Pol\u00edtica de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas da Fibra, do Sesi, do Senai e do IEL-DF. Foram apresentados os pilares do programa, sustentado em educa\u00e7\u00e3o, em treinamento e em desenvolvimento.<\/p>\n![\"lancamento](\"https:\/\/sistemafibra.alexholanda.com.br\/senai\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2021\/08\/lancamento-da-plataforma-edit-11.08.2021-foto-bruno-frauzino-fibra-3.jpg\")
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A programa\u00e7\u00e3o do evento tamb\u00e9m contou com um painel sobre a tem\u00e1tica Cen\u00e1rio e Perfil Profissional Contempor\u00e2neo, que foi mediado pelo consultor t\u00e9cnico do IEL-DF Romerito Lima. Participaram o diretor regional do Senai-DF, Marco Secco, o gerente de Educa\u00e7\u00e3o Executiva e Coorporativa do Sesi, do Senai e do IEL nacional, Jackes Oliveira, e a consultora t\u00e9cnica do IEL-DF Ana Helena Urnau.<\/p>\n
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