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Nessa sexta-feira, dia 25 de setembro, o Sesi e o Senai participaram do 1o. Dia D – Dia Nacional da Pessoa com Deficiência (PcD) e Reabilitados no DF, promovido pela Secretaria do Trabalho e Empreendedorismo do Distrito Federal. Na ocasião, a Agência do Trabalhador do Plano Piloto atendeu, exclusivamente, esse público com mais de 200 vagas disponíveis para preenchimento imediato.<\/p>\n
O Senai-DF, por meio do Programa Senai de Ações Inclusivas (PSAI), divulgou seu portfólio de cursos e ações voltadas à qualificação da pessoa com deficiência, conforme afirmou a interlocutora do programa, Ana Luzia Duarte. “Nossa participação consistiu em apresentar às empresas nossos programas de qualificação na modalidade aprendizagem e mostrar ao público-alvo os cursos técnicos e profissionalizantes, uma vez que nossos currículos são adequados para alunos com qualquer tipo de deficiência”, revelou Ana Luzia.<\/p>\n
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O evento aconteceu simultaneamente em vários estados brasileiros. Para Thiago Jarjour, Secretário de Estado do Trabalho e do Empreendedorismo, a oportunidade que o governo cria com o Dia D é fundamental para o reconhecimento e crescimento das pessoas com deficiência. “O que nos causou uma grande surpresa foi ver o interesse das empresas em participar. Nós começamos com 150 vagas ofertadas e hoje estamos com 650. É muito louvável que uma ação assim esteja sendo realizada, uma vez que lutamos diariamente contra o preconceito e aceitação no mercado de trabalho”, diz Thiago.<\/p>\n
Já para Paulo Beck, Coordenador de Promoção dos Direitos de Pessoas com Deficiência do DF, a participação do Sesi e Senai na ação foi de grande importância. “Uma dimensão importante dessa inclusão laboral das pessoas com deficiência passa pela formação profissional. Então, temos a certeza de que o Sistema S pode nos ajudar muito nesse sentido”. Afirma Beck.<\/p>\n
Para as empresas que participaram, o Sesi-DF apresentou a cartela de programas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e ressaltou a importância desses serviços para as corporações e também para o trabalhador na prevenção de acidentes e promoção de qualidade de vida no ambiente laboral. A aplicação dos programas, em contrapartida, ampliam a produtividade e reduzem de gastos com acidentes e doenças do trabalho, o que é positivo para a imagem das organizações. “O Dia D é uma ação em prol da contratação, por isso nos preocupamos em disseminar e reforçar boas práticas em Saúde e Segurança no Trabalho ”, afirma a gerente de qualidade de vida do Sesi-DF, Rejane Santos.<\/p>\n