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<\/p>\nPesquisa in\u00e9dita da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) mostra que as solu\u00e7\u00f5es inovadoras ser\u00e3o decisivas para o Pa\u00eds enfrentar os efeitos da covid-19 sobre a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o e minimizar os preju\u00edzos sociais e econ\u00f4micos. O levantamento destaca que, em uma segunda etapa, a inova\u00e7\u00e3o ser\u00e1 decisiva para acelerar a retomada da atividade e do crescimento da economia no Brasil.<\/p>\n
Entre as mais de 400 empresas ouvidas, 83% afirmam que precisar\u00e3o de mais inova\u00e7\u00e3o para crescer ou mesmo sobreviver no mundo p\u00f3s-pandemia. Os executivos das ind\u00fastrias destacaram que a linha de produ\u00e7\u00e3o \u00e9 a \u00e1rea priorit\u00e1ria para receber inova\u00e7\u00f5es (58%), seguida pela \u00e1rea de vendas (19%).<\/p>\n
Essa percep\u00e7\u00e3o se d\u00e1 ao mesmo tempo em que o setor produtivo sofre impactos negativos decorrentes das restri\u00e7\u00f5es impostas pela dissemina\u00e7\u00e3o do novo coronav\u00edrus. No estudo encomendado pela CNI ao Instituto FSB Pesquisa, 65% das m\u00e9dias e grandes empresas informam que tiveram sua produ\u00e7\u00e3o reduzida ou paralisada devido \u00e0 pandemia. Al\u00e9m disso, 69% garantem ter perdido faturamento.<\/p>\n
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\u201cO atual contexto de pandemia deixou ainda mais evidente para as empresas a necessidade de se investir em tecnologias inovadoras e, principalmente, em aperfei\u00e7oamento das metodologias de gest\u00e3o\u201d, afirma a diretora de Inova\u00e7\u00e3o da CNI, Gianna Sagazio. Ela acrescenta que \u201ca crise tende a acelerar o desenvolvimento de inova\u00e7\u00f5es j\u00e1 em curso\u201d.<\/p>\n
Os n\u00fameros da pesquisa relativos aos impactos na produ\u00e7\u00e3o revelam que, diante do cen\u00e1rio, mudar se tornou imperativo. Entre as empresas consultadas, 68% alteraram de alguma forma seu processo produtivo (74% nas grandes e 66% nas m\u00e9dias), mas s\u00f3 56% dessas consideram ter inovado, de fato, ap\u00f3s essa mudan\u00e7a. Entre todas as empresas pesquisadas, 39% dizem que a mudan\u00e7a empreendida foi uma inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Entre as mudan\u00e7as efetuadas, a mais citada diz respeito \u00e0 rela\u00e7\u00e3o com os trabalhadores (90%), depois v\u00eam mudan\u00e7as na linha de produ\u00e7\u00e3o (84%), nos processos de venda (82%), na gest\u00e3o (75%), na log\u00edstica (62%), na cadeia de fornecedores (61%) e no controle de estoques (55%).<\/p>\n
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Outro dado interessante mostra que a cultura da inova\u00e7\u00e3o j\u00e1 vem sendo praticada na maioria das empresas consultadas, entre as quais, 92% informaram que inovam. Dessas, 55% garantem que a inova\u00e7\u00e3o aumentou muito a produtividade \u2013 regionalmente, s\u00e3o as empresas do Centro-Oeste, relacionadas ao agroneg\u00f3cio, as que mais relatam muito ganho de produtividade (69%) em decorr\u00eancia de inova\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Por outro lado, das empresas que inovam, s\u00f3 37% dizem ter or\u00e7amento espec\u00edfico para inova\u00e7\u00e3o e 33% t\u00eam profissionais dedicados exclusivamente aos processos inovativos. Al\u00e9m disso, a falta de recursos e de pessoal qualificado para inovar foram citados pelos executivos que dizem dar import\u00e2ncia m\u00e9dia ou baixa \u00e0 inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n